<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Blog | Studio Associato Pellegrini Fausto &amp; Valerio</title><description>Aggiornamenti su diritto del lavoro, consulenza e adempimenti per le aziende.</description><link>https://www.pellegriniassociati.it/</link><language>it-it</language><item><title>Smart working e obblighi di sicurezza: rischi e sanzioni</title><link>https://www.pellegriniassociati.it/blog/smart-working-obblighi-sicurezza/</link><guid isPermaLink="true">https://www.pellegriniassociati.it/blog/smart-working-obblighi-sicurezza/</guid><description>La legge annuale per le PMI ha rafforzato gli obblighi di sicurezza per lo smart working, inserendo il lavoro agile nel sistema prevenzionistico del D.Lgs. 81/2008 con un regime sanzionatorio specifico.</description><pubDate>Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Fringe benefit: come inserirli in modo strategico nei piani retributivi aziendali</title><link>https://www.pellegriniassociati.it/blog/fringe-benefit/</link><guid isPermaLink="true">https://www.pellegriniassociati.it/blog/fringe-benefit/</guid><description>I fringe benefit sono tra gli strumenti più flessibili per costruire politiche retributive efficienti, riducendo il carico contributivo e fiscale e rafforzando il legame tra azienda e lavoratori.</description><pubDate>Sat, 18 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Bonus assunzioni 2026: come orientarsi tra giovani, donne e ZES a regime differenziato</title><link>https://www.pellegriniassociati.it/blog/bonus-assunzioni-2026/</link><guid isPermaLink="true">https://www.pellegriniassociati.it/blog/bonus-assunzioni-2026/</guid><description>Nel 2026 il quadro degli incentivi alle assunzioni è stato confermato, ma con un assetto non uniforme e condizionato dalla disponibilità limitata di risorse. Ecco come orientarsi tra esoneri ridotti e pieni.</description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Apprendistato: trasformare un&apos;opportunità in un rapporto sicuro e regolare</title><link>https://www.pellegriniassociati.it/blog/apprendistato/</link><guid isPermaLink="true">https://www.pellegriniassociati.it/blog/apprendistato/</guid><description>Il contratto di apprendistato consente alle imprese di inserire nuove risorse con agevolazioni contributive, ma la componente formativa rappresenta il punto più delicato: una gestione approssimativa può sfociare in contestazioni ispettive e perdita dei benefici.</description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>